eksempler på teambuilding

 

Som det fremgår af eksemplerne lægger vi vægt på at arbejde med den enkelte deltagers rolle på holdet, og med at udvikle den enkeltes styrker og gøre dem synlige og fuldt tilgængelige for holdet.

 

Det handler om at afdække og forstå hvert et led. At smøre og vedligeholde hvert led. At få hvert led til at give mening i en større sammenhæng. Dermed opnås den stærkeste kæde med den største trækstyrke. En kæde har ingen trykstyrke, men kan have en enorm trækstyrke, hvis bare den får lov at arbejde under rimelige vilkår.

 

Vi samarbejder bl.a. med meget erfarne virksomheder, som har rødder i det danske forsvars lederuddannelser, og som har stor indsigt i hvordan stærke hold opbygges.