När kulturer möts   Många enheter upplever sammanslagningar med andra. Det betyder bland annat att flera kulturer möts, med de fördelar och problem det medför. Att få två olika företagskulturer att smälta samman kan vara en stor utmaning att ställas inför som ansvarig ledare. Det kan vara den faktor som avgör om processen överhuvudtaget lyckas.    Sammansmältningen av kulturer kan med de rätta hjälpmedlen ge medarbetarna en mjukare övergång och en mer positiv upplevelse av fusionen. Det är till stor glädje för effektiviteten när vardagen är tillbaka och resultaten ska göra sig gällande.    MeetingBornholm kan hjälpa till med att förbättra samarbetet till glädje för jobbresultaten. Men hur? Dels med hjälp av några fantastiska naturmässiga ramar runt om på ön, dels med hjälp av våra erfarenheter som undervisare och processkonsulenter med stor kunskap om kultur, organisation, samarbete, individen och gruppen.   Vi kan hjälpa till med att "öppna hjärnan och hjärtat" och skapa bättre medspelare i det nya laget. Bara det att en utomstående går in i processen kan i sig själv ge det önskade lyft, som företagets egna folk inte skulle kunna ge.   Se ett exempel på en sammanslagningstur till Bornholm här.